Duración: 20 días de trabajo al mes, durante 12 meses (con posibilidades de extensión dependiendo de disponibilidad de financiación y desempeño)

Comienzo esperado: Julio 2025

Lugar del puesto de trabajo: Siguatepeque, Honduras (con posibilidad de realizar trabajo híbrido)

La Red de Comercialización Comunitaria Alternativa (Red COMAL), y la Agencia Católica para el Desarrollo Internacional de Inglaterra y Gales (CAFOD), están buscando los servicios de un profesional especializado en la recaudación de fondos que pueda apoyar a las copartes de CAFOD en la región norte de Centroamérica a desarrollar estrategias efectivas de captación de fondos y generación de ingresos.

Esta consultoría, es resultado de la colaboración entre Red COMAL y CAFOD, bajo el proyecto “Fortaleciendo las capacidades para la sostenibilidad y la recaudación de fondos de las copartes de CAFOD en Centroamérica” se enmarca dentro de la estrategia de CAFOD en Centroamérica y está alineada con nuestros metas de nuestra estrategia global Nuestra Casa Común y nuestros compromisos dentro de la misma:

• Dar prioridad a los más vulnerables y excluidos
• Dar prioridad al liderazgo, la agencia y las voces locales
• Promover una cultura del encuentro para el cambio transformador
• Transformarnos a través de nuestra propia conversión ecológica

El programa de CAFOD en Centroamérica tiene una estrategia propia aprobada en 2023 cuya visión es contribuir a una Centroamérica justa, democrática, equitativa, con plena igualdad y solidaridad de género, donde las mujeres y hombres más pobres, vulnerables y excluidos de todas las edades puedan ejercer plenamente sus derechos humanos (políticos, económicos, sociales, culturales, como pueblo) y llevar una vida digna en armonía con el medio ambiente y entre sí.

El o la consultor/a estará basado en las oficinas de Red COMAL, una de las copartes locales de CAFOD en Honduras desde donde desempeñará sus funciones apoyando a copartes en Honduras, Guatemala y El Salvador y regionales en Centroamérica.

Objetivo General de la consultoría

El objetivo principal de la consultoría es apoyar a las copartes de CAFOD en Centroamerica (Honduras, El Salvador, Guatemala) en el fortalecimiento de su propia capacidad para movilizar y generar recursos, el mapeo de donantes y el desarrollo de estrategias de identificación y seguimiento de donantes, así como apoyar el desarrollo de propuestas e iniciativas para que las copartes puedan acceder a financiación por sí mismas o con CAFOD.

Objetivos específicos:

• Estrategia, planificación y posicionamiento
  • Evaluar la capacidad de las organizaciones socias de CAFOD, comunicar las características sobre las oportunidades y donantes identificados, y elaborar un plan de acción para dar el seguimiento adecuado a dichas oportunidades.
  • Dirigir la creación de sistemas, procesos y herramientas para apoyar la recaudación de fondos y la gestión y desarrollo de relaciones con donantes.
  • Desarrollar plantillas y documentos apropiados para que las copartes de CAFOD elaboren estrategias de recaudación y generación de ingresos de diversa índole.
  • Trabajar con la Representante de CAFOD y con los-as Directores-as de las copartes de CAFOD para desarrollar y aplicar estrategias de recaudación y generación de ingresos de fondos a medio y largo plazo.
  • Trabajar con los-as Directores-as y el personal de las copartes de CAFOD para desarrollar planes estratégicos de recaudación de fondos y financiación para cada una de las copartes socias de CAFOD.
  • Apoyar a las copartes de CAFOD a establecer planes de acción y cronogramas apropiados para responder a oportunidades de financiación, nutrir relaciones con posibles donantes y explorar otras posibilidades para la diversificación (crowdfunding, generación de modelos de negocio sociales etc).
  • Gestionar actividades y eventos de capacitación de copartes de CAFOD en este ámbito de manera presencial y virtual.
  • Apoyar a la generación de materiales que visualicen y posicionen el trabajo de las copartes de CAFOD en Centroamérica.
• Mapeo de donantes, coordinación y comunicación para la recaudación de fondos
  • Examinar, identificar y cribar oportunidades de financiación para las copartes de CAFOD (y CAFOD si fuera pertinente);
  • Contribuir a la elaboración del desarrollo de una lista de registro y seguimiento anual de oportunidades de financiación para la identificación y desarrollo de propuestas para donantes importantes (fundaciones, grandes donantes, empresas con responsabilidad social corporativa, donantes institucionales entre otros) para las copartes del programa de CAFOD en Centroamérica.
  • Supervisar y asesorar sobre enfoques nuevos e innovadores para financiar programas humanitarios y de desarrollo, mantenerse al día de las tendencias de financiación y la evolución de las políticas de los donantes, e informar a CAFOD y a sus copartes en Centroamérica en cuanto a avances, oportunidades y requisitos.
  • El o la consultor-a examinará, resumirá y difundirá información clave sobre las oportunidades de financiación elaborando fichas de análisis de oportunidad, apoyando en la comprensión de la oportunidad, las características, prioridades y regulaciones del donante.
  • Según proceda y en coordinación con las copartes y con colegas de CAFOD y Red COMAL, apoyar a gestionar relaciones con donantes.
  • Bajo el marco del proyecto financiado por CAFOD “Fortaleciendo las capacidades para la sostenibilidad y la recaudación de fondos de las copartes de CAFOD en Centroamérica” y en coordinación con Red COMAL y CAFOD, el o la consultor-a será responsable de la coordinación, logística, contenido y facilitación de un taller presencial en Honduras en el 2025 para identificar y fortalecer capacidades de recaudación de fondos y diversificación siendo el resultado clave que al final del proyecto todas las copartes cuenten con un plan estratégico para la recaudación y diversificación de fondos.
• Diseño y apoyo a la planificación y elaboración de propuestas
  • Coordinar el proyecto de “Fortalecimiento de capacidades para la sostenibilidad y recaudación de fondos” de forma proactiva, llevando todas las actividades planeadas en el marco del proyecto.
  • Identificar y facilitar oportunidades de colaboración entre copartes de CAFOD y posibilidades de consorcio para el diseño de proyectos multidisciplinares y multi país (si fuera pertinente).
  • Apoyar a construir vínculos con otras entidades externas que puedan
  • El o la consultor-a jugará un papel crucial en la planificación, coordinación y facilitación del diseño para la elaboración de propuestas exitosas por parte de las copartes de CAFOD que respondan de manera adecuada a los objetivos y requerimientos de las convocatorias o solicitudes de donantes identificadas.
  • El o la consultor-a tendrá un rol activo en la edición y acompañamiento en la reflexión y mejoramiento del diseño y de la elaboración de propuestas garantizando una alta calidad en las mismas y dando respuesta a las prioridades de cada convocatoria o solicitud, y en base a los requisitos de cada donante.
  • Bajo la supervisión con Red COMAL y CAFOD, el/la consultor/a identificará, comunicará y coordinará información sobre convocatorias en base a una previa identificación de copartes.
  • Bajo la supervisión de Red COMAL y CAFOD, el/la consultor/a deberá coordinar y facilitar los procesos de desarrollo de programas (incluida la dirección de la redacción de notas conceptuales y propuestas de alta calidad, teorías del cambio, marcos lógicos, matrices de riesgo y presupuestos)
  • El o la consultor-a será responsable del crecimiento del portfolio y diversificación de fondos para las copartes de CAFOD y el programa de CAFOD en Centroamérica.
• Fortalecimiento de la rendición de cuentas y justificación
  • Realizar actividades online de coordinación y fortalecimiento de capacidades para el seguimiento y la rendición de cuentas de proyectos financiados.
  • Asegurar que para la gestión de fondos, las copartes de CAFOD conocen todos los requisitos del donante así como los compromisos organizacionales y programáticos adquiridos, y existe una evaluación constante de la calidad programática, la debida diligencia y la ejecución presupuestaria en base a dichos compromisos, así como la rendición de cuentas hacia las comunidades, las partes interesadas y los donantes.
  • Apoyar en la elaboración de informes, en consonancia con los documentos y acuerdos de los donantes y otras expectativas comunicadas.
  • El o la consultor-a será responsable de captar y compartir el aprendizaje y buenas prácticas con otras copartes y colegas de Red COMAL y CAFOD, y desarrollar una base de datos de experiencias para facilitar el apoyo y aprendizaje entre pares.
  • Mantener informado a todos los involucrados sobre el progreso en la gestión de las subvenciones a lo largo de todo el ciclo. Coordinar y hacer un seguimiento de las reuniones de inicio, revisión y cierre de la subvención.

Esta lista de funciones y responsabilidades no es en modo alguno exhaustiva, y el o la consultor/a podrá tener que desempeñar otras funciones pertinentes y apropiadas según sea necesario. Estos TdR están sujetos a revisión periódica y a las modificaciones oportunas.

Ámbito de la consultoría

Para la realización de esta consultoría, las oficinas de la Red COMAL (Siguatepeque, Honduras) serán la base para la misma, aunque existe la posibilidad de desarrollar la consultoría de manera híbrida. El o la consultor-a será responsable de establecer relaciones de trabajo eficaces con las copartes de CAFOD y con colegas de CAFOD y Red COMAL. Todo ello con el fin de desarrollar y mantener vínculos horizontales de aprendizaje, innovación, buenas prácticas, recaudación de fondos y cooperación entre entidades. El puesto también podrá desarrollar tareas como la preparación de casos o contribuir a tareas comunicativas que permitan contribuir a la recaudación de fondos de CAFOD para la financiación del programa en Centroamérica.

Es posible que el o la consultor-a del puesto deba viajar al menos 1 vez por año dentro de la región (dentro de Honduras, o a Guatemala o El Salvador), aunque la mayoría de sus actividades con las copartes de CAFOD se realizarán de manera online.

Rendición de cuentas

El o la consultor-a reportará a la Red COMAL de manera directa, y tendrá un acompañamiento técnico directo de CAFOD para el desempeño de los objetivos de la consultoría. Deberá así cumplir con las políticas, procedimientos y normas de Red COMAL, respetando los valores y maneras de hacer de Red COMAL, y entendiendo las visiones compartidas entre Red COMAL y CAFOD en el apoyo a la recaudación de fondos.

Productos

El o la consultor/a será responsable por la implementación del proyecto “Fortaleciendo las capacidades para la sostenibilidad y la recaudación de fondos de las copartes de CAFOD en Centroamérica”.

La lista de productos no es exhaustiva y dependerá del plan de trabajo aceptado como parte de la consultoría.

• La elaboración y mantenimiento de un calendario de oportunidades (pipeline) para las copartes de CAFOD en Centroamérica, y elaboración de comunicaciones frecuentes sobre las características principales y sus requerimientos en resúmenes de oportunidades de financiamiento (Summary Funding Opportunities).
• Elaboración y acompañamiento al desarrollo de planes estratégicos de recaudación de fondos y diversificación de fondos para todas las copartes de CAFOD en Centroamérica.
• Entrega de plantillas, herramientas y materiales para la identificación y seguimiento de oportunidades, diseño, seguimiento a la ejecución y rendición de cuentas.
• Entrega de plantillas/ documentos de preparación y planificación de propuestas.
• Entrega de documentos de propuestas, contratos y acuerdos con el donante.

Requisitos para la contratación de servicios

Características de la firma o profesional

Educación

• Preferiblemente, Posgrado en estudios de economía, administración y gestión de empresas, desarrollo económico y social local, estudios medioambientales o cualificaciones similares.

Experiencia

• Empresas o personas individuales profesionales, con conocimientos en recaudación de fondos con donantes institucionales (EU o ECHO, USAID, GIZ u otros), fundaciones y grandes donantes, empresas sociales.
• Con experiencia demostrable en diseño, elaboración y desarrollo de procesos de propuestas exitosas
• Experiencia mínima de 10 años en el sector humanitario y de desarrollo.
• Formación en gestión de proyectos, gestión humanitaria y recaudación de fondos
• Experiencia mínima de 5-7 años trabajando en el desarrollo de oportunidades de financiación (particularmente fundaciones y donantes institucionales) y programas para una organización local.

Otros requisitos:

• El aplicante debe tener su propio vehículo para garantizar la movilidad del consultor-a.
• Contar con la documentación necesaria para trabajar legalmente bajo la modalidad de consultor-a en Honduras.
• Demostrada capacidad de trabajo en equipo
• Capacidad de comunicación y escritura en Español e Inglés (C2) de forma fluida.

*Tenga en cuenta que se realizarán pruebas orales y escritas para verificar el nivel de inglés.

• Contar con vehículo propio y seguro
• Voluntad de cooperar con los procesos de transformación social hacia la equidad y justicia social y económica para bien de las poblaciones empobrecidas
• Capacidad de análisis
• Experiencia en desarrollo de empresas sociales u otras formas de diversificación de ingresos en el contexto de organizaciones locales.

Documentos para presentar la candidatura

• Registro tributario y obligaciones correspondientes en Honduras para la realización de una consultoría.
• Curriculum o resumen de hoja de vida de los profesionales o profesional, resaltando los créditos, la experiencia y conocimiento acordes a los términos de referencia.
• Listado de consultorías realizadas, relacionada a los TDR.
• Un ejemplo de un informe o producto entregado a otra organización con características similares (ej. Informe presentación de materiales, etc).
• Propuesta de plan de trabajo para el año y propuesta metodológica, indicando claramente como se pretende abordar esta consultoría, los pasos involucrados y los resultados esperados a cada caso, así como el tipo de productos que se producirán en los distintos momentos.

Remuneración

Gastos relacionados con taxas o tributos en el país serán a cargo del consultor/a. Tenga en cuenta que bajo esta consultoría no existen per diems.

Se solicitarán que el o la consultor-a emitan una factura mensual, con un máximo de 20 días facturables al mes.

La máxima remuneración considerable para esta consultoría es de entre USD60 a USD90 al día, dependiendo de la experiencia y propuesta técnica del consultor o consultora.

Presentación de ofertas

• Los interesados (empresas/personas individuales) deben enviar su curriculum (CV), su propuesta técnica y financiera (incluyendo un plan de trabajo revisado) antes del 08 de junio del 2025 a 23.00 Honduras, por correo electrónico a los correos indicados más abajo. Indicando en el asunto “Candidatura TdR Fortalecimiento de capacidades y apoyo a la recaudación/diversificación de fondos”.
• Tenga en cuenta que el máximo facturable al mes serán 20 días, y el máximo total para esta consultoría son 240 días. La propuesta financiera deberá incluir el costo de la consultoría por día y el total para el plan de trabajo propuesto.
• Si es firma consultora la oferta debe presentarse con membrete de la empresa, dirección, teléfono y correo.

TODAS LAS PROPUESTAS DEBEN ENVIARSE A LOS SIGUIENTES CORREOS ELECTRÓNICOS antes de la fecha indicada: info@redcomal.org.hn

Enlace al Documento TDR

https://n9.cl/axul0

Correo para aplicar:

info@redcomal.org.hn

How to Apply:

TODAS LAS PROPUESTAS DEBEN ENVIARSE A LOS SIGUIENTES CORREOS ELECTRÓNICOS antes de la fecha indicada: info@redcomal.org.hn