Objetivo del proyecto:

Mejorar la realización de los derechos de SSR para las adolescentes, las mujeres jóvenes y las mujeres en edad reproductiva en situación de vulnerabilidad en Venezuela.

2.2 Enfoque:

· Triple enfoque para abordar los retos de la demanda, reducir las barreras de la oferta y mejorar la rendición de cuentas.

· Implementación por parte de dos organizaciones feministas venezolanas con experiencia: Tinta Violeta y PLAFAM.

· Participación de grupos de interés clave, como las estructuras comunitarias, sanitarias y educativas.

2.3 Población objetivo:

· 10.648 adolescentes (12-19 años)

· 1.754 hombres y mujeres jóvenes (20-24 años)

· 1.242 mujeres en edad reproductiva (25-49 años)

2.4 Resultados esperados:

1. Mayor acceso a la ESI, la VSG,

2. Reducción de la violencia sexual y por motivos de género.

3. Mayor empoderamiento de las adolescentes y las mujeres jóvenes.

2.5 Alineación Programática:

· ODS 5, Meta 5.6

· Política de Asistencia Internacional Feminista de Canadá (FIAP)

· Iniciativas, políticas y planes de SDSR del gobierno venezolano

2.6 Impacto:

· Contribución a la reducción de la pobreza.

· Futuro próspero para los niños y los jóvenes.

2.7 Metodología:

· Basado en la evidencia y las mejores prácticas.

· Enfoque participativo e inclusivo.

· Monitoreo y evaluación rigurosos.

3. Objetivo, responsabilidades y entregables de la contratación de prestación de servicios por honorarios profesionales

Posición: Técnico de monitoreo y evaluación (M&E)

3.1 Objetivo: Apoyar la implementación de los procesos de monitoreo, evaluación y seguimiento de los resultados y las actividades planificadas en el proyecto RESPOND de manera articulada con los socios implementadores, las oficinas de Plan International (CNO y ROAH) y otros actores relevantes.

3.2 Actividades y Responsabilidades

• Implementación de Sistemas de Monitoreo y Evaluación:
• Implementar sistemas de monitoreo y evaluación (M&E) para rastrear el progreso del proyecto. Ingresar el proyecto en el sistema de monitoreo de Plan internacional PMERL.
  • Asegurarse de que los indicadores estén alineados con los objetivos del proyecto y las expectativas del donante.
• Recolección y Análisis de Datos:
• Coordinar la recolección de datos en terreno, asegurándose de que se sigan los protocolos y se mantenga la calidad de los datos.
  • Asegurar que la data recolectada esté desagregada en edad y sexo, y según lo requerido por el proyecto.
  • Limpiar y procesar los datos recopilados para medir los indicadores y la eficacia del proyecto.
  • Liderar las evaluaciones de necesidades si es necesario, en coordinación con la oficina Regional de Plan.
  • Recolección anual de lecciones aprendidas.
• Reportes de Monitoreo:
• Apoyar la preparación de reportes semestrales sobre el estado y progreso del proyecto para el coordinador general y los donantes.
  • Elaborar visualizaciones de datos para la socialización de resultados a distintos actores claves del proyecto.
  • Presentar hallazgos y facilitar discusión de los equipos técnicos y otros actores claves del proyecto sobre ellos.
• Capacitación y Soporte Técnico:
• Proporcionar formación y asistencia técnica al personal del proyecto y a las organizaciones ejecutoras en aspectos de M&E.
  • Desarrollar materiales de capacitación, herramientas de M&E y sistemas de puntaje y ponderación para la medición de los indicadores del proyecto.
  • Brindar orientación técnica sobre ética al equipo de proyecto, de acuerdo a los lineamientos de Plan International.
• Gestión de la Información:
• Mantener actualizado el avance del marco lógico, indicadores, resultados y productos.
  • Asegurarse que todos los documentos de M&E estén organizados y sean accesibles.
• Comunicación con Stakeholders:
• Participar en reuniones de coordinación y comités relevantes para discutir avances y desafíos del monitoreo del proyecto.
• Auditoría y Cumplimiento:
• Asegurarse de que las actividades de M&E cumplan con los estándares éticos, legales y organizacionales.
  • Apoyar en la preparación para auditorías internas o externas relacionadas con el monitoreo del proyecto.
• Innovación y Mejora Continua:
• Identificar oportunidades para mejorar los sistemas de M&E e implementar innovaciones que puedan incrementar la eficiencia del proyecto.
  • Asegurar que el enfoque de M&E contribuya a la perspectiva de género y al empoderamiento de las mujeres y niñas.
• Colaboración con Socios y Otras Entidades:
• Trabajar en colaboración con socios implementadores y otras entidades para la integración de sistemas de M&E y compartir las mejores prácticas.
  • Coordinar con el equipo de comunicaciones para la difusión de resultados del proyecto y su impacto.
  • Responsable de proveer datos sobre los proyectos de Plan a la coordinación humanitaria.

Otras

• Trabajar en colaboración con el equipo del proyecto para diseñar una estrategia M&E integral que se alinee con los objetivos del proyecto y los indicadores establecidos en el Marco de Medición del Rendimiento (MMR).
• Asegurar la implementación de mecanismos de retroalimentación y quejas.
• Incorporar principios feministas en la estrategia M&E, asegurando que se incluya un Análisis Basado en el Género (GBA+) comparativo y se identifiquen los motores de cambio relacionados con el género.
• Colaborar con socios y participantes en el seguimiento de los indicadores de desempeño clave, así como en la co-construcción de herramientas de recolección de datos adecuadas y sistemas de puntaje y ponderación para establecer los marcos de los indicadores.
• Validar las herramientas de recolección de datos con participantes y socios para garantizar su relevancia y eficacia en el terreno.
• Elaborar un plan M&E detallado en colaboración con socios y participantes, que incluya plazos y responsabilidades para la recolección de datos, el análisis y la elaboración de informes.
• Realizar seguimiento a las aprobaciones de ética para las consultorías de levantamiento de información (línea base, línea final).
• Liderar el proceso de línea de base y línea final.
• Supervisar la implementación del plan de M&E, asegurando que se cumplan los plazos y que se recolecten datos de manera precisa y oportuna.
• Utilizar métodos mixtos para recopilar información cuantitativa y cualitativa, incluyendo encuestas, cuestionarios, grupos de discusión y observaciones.
• Compilar y analizar datos desglosados por género y edad para comprender mejor las necesidades específicas y facilitar una respuesta más efectiva.
• Coordinar las evaluaciones externas (línea base, línea final), utilizando criterios de eficacia, relevancia, eficiencia, impacto, sostenibilidad y coherencia).
• Participar en la preparación de los informes narrativos sobre el progreso del proyecto, contrastando los resultados con los objetivos establecidos y proporcionando recomendaciones para mejoras.
• Desarrollar y ofrecer capacitaciones sobre M&E para socios implementadores locales, asegurando su participación pertinente y efectiva en las actividades de seguimiento y evaluación.
• Facilitar talleres participativos para analizar e interpretar los datos recopilados, promoviendo el aprendizaje compartido y la construcción conjunta de conocimientos.
• Garantizar que se implementen consideraciones éticas y mejores prácticas en todas las actividades de M&E, incluyendo la preparación de evaluaciones de salvaguarda y riesgo.
• Asegurar el consentimiento para la recolección de datos y la protección de la privacidad de los participantes, así como la inclusión de voces de grupos marginados en los procesos de M&E.
• Colaborar estrechamente con el equipo de gestión del proyecto, socios y participantes para garantizar una coordinación efectiva de las actividades de M&E con otras áreas del proyecto.
• Comunicar los hallazgos y resultados del M&E de manera clara y oportuna a todas las partes interesadas relevantes, incluyendo el Grupo Asesor Técnico y el Comité Directivo del Proyecto.

3.3 Entregables

1. Documento detallado que describe la estrategia M&E del proyecto, incluyendo los objetivos de monitoreo y evaluación, indicadores clave, métodos de recolección de datos, calendario de actividades y responsabilidades.

2. Una base de datos robusta y segura que contenga toda la información recopilada, con una estructura que facilite el análisis y la generación de informes.

3. Monitoreo de implementación del Management Response Plan. Este Plan se genera cuando se evidencian brechas de cumplimiento en la implementación del proyecto.

4. Informes de talleres diseñados para el entrenamiento en M&E de socios implementadores.

5. Formularios de encuestas, cuestionarios, guías de entrevistas y otros instrumentos diseñados para recopilar información cuantitativa y cualitativa sobre el progreso del proyecto.

6. Documentos que resumen los resultados del monitoreo trimestral, incluyendo datos sobre el avance de los productos, el logro de hitos, ejecución presupuestaria y otros indicadores de desempeño.

7. Informe detallado que presenta los resultados de la evaluación de línea de base, incluyendo la situación inicial en cuanto a los indicadores de resultado, las brechas identificadas y las áreas de intervención prioritarias.

8. Informe de Evaluación Rápida de Necesidades si es necesario

9. Informe detallado de la línea final presentando los resultados finales en comparación a los valores de la línea de base y las metas establecidas para los indicadores.

10. Informe anual de lecciones aprendidas.

    Todos los entregables se realizarán dependiendo de la necesidad del proyecto y de Plan International y su periodicidad será anual, salvo los informes trimestrales de monitoreo del proyecto y casos en los cuales Plan Internacional solicite anticiparlos o posponerlos.

La persona debe residir en Venezuela.

How to Apply:

Lea los Términos de Referencia aquí:
https://plan-international.org/uploads/sites/56/2025/05/Tecnico-de-monitoreo-y-evaluacion_25.05.2025.pdf

Para aplicar envíe su solicitud a Plan International (mariafernanda.lasso@plan-international.org) hasta el 08 de junio de 2025 haciendo referencia a la posición que aplica en el asunto e incluyendo los documentos de apoyo indicados en los términos de referencia.