Action Contre la Faim est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif. Fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier, sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour Action contre La Faim dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d’action : la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, et l’eau/assainissement.

Nous sommes présents au Niger depuis 1997 et nous intervenons actuellement dans les régions de Diffa, Maradi, Tahoua et Tillabery avec un bureau de Coordination à Niamey.

OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE :

La/Le coordinateur logistique est en charge de la coordination et du suivi de chaque processus logistique sur la mission. Sa mission principale est de faciliter le lien avec les autres départements dans la mise en œuvre des activités. Il contribue à la définition de la stratégie logistique de la mission en collaboration avec le Directeur pays et la logistique référente au siège. Participe à la gestion de sécurité et à l’application des règles en vigueur…

OBJECTIFS ET TÂCHES SPÉCIFIQUES :

Objectif 1 : Assurer une meilleure gestion logistique de la mission.

Objectif 2 : Supervision, formation, accompagnement et évaluation technique (en lien avec le DP) des logisticiens en capital et sur les bases.

Objectif 3 : Compilation et analyse des Rapports Logistiques Mensuels (RLM) et leur transmission au siège via NHF

Objectif 4 : S’assurer que les besoins logistiques sont pris en compte dans les nouvelles propositions de budget concernant

Objectif 5 : Participer à l’actualisation des documents de sécurité de la mission

Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?

Formation : Bac + 5 en gestion logistique et transport ou domaines connexes

Connaissances techniques spécifiques :

• Connaissance des règles bailleur
• Gestion de la sécurité
• Connaissance de la gestion logistique humanitaire
• Gestion d’une équipe logistique

Expérience (années) : Au moins 10 ans d’expérience dans le domaine de la gestion logistique avec au moins 5 ans à un poste équivalent avec au moins 2 expériences à l’international.

Connaissances de l’organisation : Connaissance des domaines d’intervention d’Action Contre la Faim et des documents standards

Langues :

Français courant,

Anglais maîtrise

L’espagnol serait un atout

Systèmes d’information : Pack Office, Outlook

Mobilité (nationale/ internationale) : Déplacements réguliers sur les bases, à l’intérieur du pays. Occasionnels à l’international

Engagement envers l’égalité des genres : Expérience réussie sur des thématiques de promotion de l’égalité des genres ou d’engagement personnel.

Rémunération :

Nous vous proposons entre autres les avantages suivants :

• Un package compétitif de rémunération ;
• Un environnement de travail agréable et épanouissant ;
• L’opportunité de travailler dans une équipe diversifiée, dynamique et expérimentée ;
• Des mesures d’accompagnement, d’orientation et du développement du personnel ;
• Assurance maladie et évacuation médicale ;
• Des indemnités conséquentes d’installation en cas de délocalisation ou de relocalisation ;
• Une prime spécifique pour les zones à sécurité volatile.

How to Apply:

Pour le poste à pourvoir :

Nous considèrerons uniquement les candidatures reçues sur notre système de candidatures en ligne.

Merci de postuler uniquement sur notre site internet : https://people.acf-e.org/employ/index.php/positions/index/FR

Date limite de dépôt de candidature le 15 Mars 2025, et prise de fonction souhaitée au 11 Mai 2025.

Note importante :

• Action Contre la Faim applique rigoureusement le principe de la « tolérance Zéro » en cas des violations de la politique SAFEGUARDING, et tout son personnel doit y adhérer et s’engager à son strict respect ;
• Action Contre la faim s’engage à prévenir/signaler/sanctionner tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus sexuels et le manque d’intégrité ;
• Nous nous attendons à ce que tous nos employés présents et à venir, partagent ces engagements et y adhèrent intégralement ;
• Action Contre la Faim encourage les candidatures féminines et celles des personnes vivant avec handicap.