Date de début de contrat : 01/02/2025

Type et durée du contrat : CDI

Localisation : Montreuil, France (avec possibilité de télétravailler à distance)

QUI SOMMES-NOUS ET QUE FAISONS-NOUS…

La Coopérative Logistique Humanitaire (aussi connue sous le nom de "hulo") est la première coopérative humanitaire qui connecte les acteurs et met en commun les ressources pour optimiser la logistique et la chaîne d’approvisionnement. Les organisations membres de hulo sont Acted, Action contre la Faim, Bioport, la Croix-Rouge Française, Fleet Forum, Handicap International / Humanity & Inclusion, Intersos, Médecins du Monde, Norwegian Refugee Council, Oxfam Intermón, Plan International, Première Urgence International, Solidarités International, et Welthungerhilfe.

Son objectif est d’accroître l’impact de l’aide humanitaire en renforçant les liens et la solidarité entre les acteurs de la logistique humanitaire et en améliorant les performances grâce à la mise en commun des ressources et de l’expertise en matière de logistique et de chaîne d’approvisionnement.

Pour plus d’informations, veuillez consulter le site internet www.hulo.coop.

Hulo a été créée en juin 2021, et aujourd’hui son équipe permanente est composée d’une quarantaine de personnes, réparties dans plusieurs pays. Nous prévoyons une croissance importante dans les mois à venir comme ce fut le cas depuis le lancement de la Coopérative. Nous travaillons avec dynamisme à la croissance de cette Coopérative et de son impact, avec des défis quotidiens autour de l’innovation, de la structuration et de l’amélioration continue de notre activité.

DESCRIPTIF DU POSTE

Vous rejoindrez l’équipe du département Business Analytics & Research qui souhaite renforcer son pôle afin de soutenir l’équipe dans le suivi, l’évaluation, la redevabilité et l’apprentissage des projets. Il/elle contribuera à garantir que les activités de la coopérative de hulo soient efficacement suivies et évaluées, tout en assurant un apprentissage continu. Il/elle veillera également à ce que les mécanismes de redevabilité soient mis en place, pour garantir que leurs retours, préoccupations et suggestions soient pris en compte.

Sous la responsabilité directe de la Responsable suivi et évaluation et en coordination continue avec les équipes opérationnelles du terrain et les autres départements du siège de la coopérative, vous aurez pour missions :

Mission 1: Suivi et Evaluation

• Travailler avec la MEAL manager pour créer une compréhension commune de l’objectif des systèmes de suivi et évaluation, ainsi que les éléments nécessaires à la mise en place d’un système performant.
• Assister à la conception et à la mise en place des outils de suivi et d’évaluation.
• Appuyer le département, pour revoir la pertinence des systèmes de suivi et adapter les procédures internes.
• Contribuer à la rédaction des rapports de suivi et d’évaluation.

Mission 2 : Gestion des données

• Collaborer avec les missions pour assurer la collecte de données mensuelles conformément au plan de travail du projet MEAL.
• Maintenir à jour les bases de données de suivi.
• Participer à des exercices réguliers de vérification des données pour évaluer la qualité des données rapportées et traiter toute anomalie identifiée.
• Suivre attentivement l’avancement du projet grâce aux outils et aux méthodologies de collecte de données standardisés.
• Élaborer des outils de suivi et d’évaluation du projet avec la MEAL Manager
• Apporter un support sur des tâches ou missions relevant du MEAL.

Mission 3 : Redevabilité

• Maintenir les politiques de hulo à jour et conformes aux exigences des bailleurs et en adéquation avec les politiques existantes des membres.
• Maintenir actif le mécanisme de remontée d’information de plainte et de feedbacks » de hulo, qui permet à toute personne de signaler des allégations, y compris de manière anonyme, et de déclencher le comité d’enquête si nécessaire.
• Effectuer une veille sur les tendances en matière de politiques de redevabilité humanitaire et de protection.
• Synthétiser l’information et le partager avec la Donor Unit.
• Apporter un support au comité d’éthique / conseil de surveillance :
  • En rédigeant des rapports de screening éthique pour les engagements avec des entités privées (partenariats ou adhésions) et des rapports d’évaluation des risques et opportunités pour les engagements avec des entités privées.
  • En fournissant un soutien ponctuel, si nécessaire, en accord avec la responsable Redevabilité.

Mission 4: Apprentissage

• Animer et mettre à disposition des formations sur les politiques de hulo à tous les membres de l’équipe (formation déjà crée) et effectuer un suivi rapproché des équipes.

• Contribuer à la capitalisation des leçons apprises et à l’amélioration continue des projets.

• Aider à organiser des sessions de partage d’expérience et de formation pour l’équipe.

  VOTRE PROFIL

• Titulaire d’un diplôme BAC+5/ en sciences sociales, statistique, économie, gestion de projet, développement international.

• Expérience professionnelle en suivi et évaluation au sein d’un environnement humanitaire ou a minima à forte composante internationale.

• Expérience sur le terrain est appréciée.

• Connaissance des systèmes MEAL et IM.

• Excellentes capacités de rédaction (protocoles d’enquêtes, évaluation).

• Excellente capacité d’organisation et de travail en équipe.

• Maitrise de l’anglais et du français indispensable.

How to Apply:

HULO VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES

Un poste salarié à temps plein

• Basé à Montreuil en France avec possibilité de travailler à distance.
• Contrat de travail de droit français à durée indéterminée.
• Conditions salariales :
  • Statut cadre
  • Salaire brut annuel : 28K€ sur 13 mois
  • 22 jours de RTT par an et 25 jours de congés payés
  • Mutuelle et Prévoyance AXA (prise en charge à 100% par hulo)
• Transport : 50% du coût fixe du déplacement domicile-travail est pris en charge.
• Tickets restaurants : valeur faciale de 8€, pris en charge à 60% par hulo
• Conditions et aptitudes spécifiques : station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques.

COMMENT POSTULER

Vous reconnaissez-vous dans cette description ?

Si oui, envoyez-nous votre CV (enregistré sous CV_NOM_Prenom) et Lettre de Motivation (enregistrée sous LM_NOM_Prenom) via mail à recruitment@hulo.coop avec JO_hulo_017_MEAL Assist comme objet.

Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.

Hulo se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

Vous pouvez envoyer vos retours ou plaintes par mail (feedback@hulo.coop) ou par téléphone (+33767966837).