El Consejo Danés para Refugiados (DRC por sus siglas en inglés) es una de las principales ONGhumanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos,repatriados y migrantes. DRC ha estado presente en Colombia desde 2011, pero 2018 amplía sus operaciones en respuesta a la crisis venezolana. Actualmente DRC Colombia implementa una respuesta humanitaria centrada protección para refugiados y migrantes venezolanos y colombianos retornados en ciudades de Colombia como Riohacha, Barranquilla y Bogotá, actualmente también incorpora actividades en Nariño y en Norte de Santander.

Responsabilidades:

Programática:
Participar en la rápida y eficiente implementación de las intervenciones del sector de ASH, y multisectoriales según solicitud, de acuerdo con los objetivos acordados con el Líder de Equipo y Oficiales del equipo de Emergencia.
Gestionar las solicitudes de alistamiento, distribución, ejecución, cierre y rendición de cuentas acomunidad de las intervenciones del sector de ASH, y multisectoriales según la solicitud que le realice el Líder de Equipo de Emergencia
Contribuir a recolectar, analizar, mantener actualizada y sistematizar información sobre el contexto multisectorial (ASH/NFI) relacionado con soluciones para el acceso al agua, saneamiento y promoción de la higiene de la población desplazada y/o confinada y otros grupos de interés.
Asegurar el cumplimiento de las políticas, herramientas, manuales y directrices del DRC
Apoyar logísticamente la preparación de las actividades en las comunidades.
Obtener todos los documentos y soportes de la entrega de ayudas, debidamente firmados y validados.
Realizar el archivo digital y físico pertinente para la salvaguarda de los documentos.

Diseñar y facilitar la realización de los talleres o actividades comunitarias del sector de ASH, acordecon la identificación de necesidades. Facilitar talleres o actividades multisectoriales de respuesta en emergencia que le sean solicitados por Líder del Equipo de Emergencia y/o Gerente de Área o Base.
Apoyar las evaluaciones de necesidades de acuerdo con la solicitud del Líder de Equipo y/o Gerente de Área o Base.
Garantizar que el equipo cuente con todos los elementos de bioseguridad, flota e insumos requeridos para la realización de las actividades en el terreno.
Realizar el reporte necesario del estado de situación del equipo durante las actividades en comunidad.
Llevar la bitácora de actividades y de rutas cuando será requerida por el Oficial de Enlace.
Participar en la preparación de informes y presupuestos mensuales.
Apoyar tareas no especificadas y espontáneas con relación a la gestión operativa y programática de la base de Nariño que le sea solicitado por el Líder del Equipo de Emergencia y/o Gerente de Áreao Base.
Establecer vínculos de respeto y cercanía con la comunidad implicada en el proceso; y sensibilizar/divulgar los procesos de transparencia/mecanismos de quejas establecidos por DRC.

Logística:

Apoyar la verificación del estado de los elementos de asistencia humanitaria, incluyendo las fechas de caducidad e inventario de insumos.
Participar en la verificación conjunta de los bienes, insumos y equipos adquiridos y verificar la conformidad de los artículos con las especificaciones técnicas y las cantidades en relación con el sector de ASH.
Apoyo en compras menores, tanto en la oficina, como en las comunidades relacionadas a las actividades del equipo de respuesta en emergencia.
Mantener buenas comunicaciones y relacionamiento constante con el personal de cadena de abastecimiento, logístico, y del área de protección de DRC y personal de estructuras organizativas asociadas a DRC.

Responsabilidades de Seguridad y Salud en el Trabajo

1.Procurar el cuidado integral de su salud.
2.Participar activamente en la conformación del COPASST – Comité de Convivencia Laboral –Brigadas de emergencia, así como las actividades que los mismos realicen.
3.Cumplir con las normas reglamentos e instrucciones del SG SST.
4.Informar oportunamente de los peligros y riesgos latentes con su sitio de trabajo.
5.Asistir a las capacitaciones en SST definidas por el programa de capacitación del SG-SST.
6.Velar por el mantenimiento del orden y aseo de su puesto y área de trabajo.
7.Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
8.Reportar inmediatamente al área de SST y su jefe inmediato los accidentes de trabajo que sepresenten, incidentes (casi Accidentes) y enfermedades diagnosticadas como laborales.
9.Reportar al jefe inmediato la necesidad de tomar acciones correctivas o preventivas, quecorrespondan ante no conformidades reales o potenciales del proceso al cual pertenece.
10.Participar en las actividades de capacitación, simulacros y las que sean programadas desdeseguridad y salud en el trabajo
11.Participar y contribuir con el cumplimiento de la política y los objetivos del SG-SST.

Requisitos en términos de Experiencia:

Profesional con 1 años de experiencia en el sector humanitario. (Administración, Logística y afineses deseable pero no es limitante).
Experiencia en entrega y administración de ayudas humanitarias.
Manejo de inventarios y experiencia en distribución de AHE.
Experiencia trabajando en entornos rurales y de difícil acceso.
Vocación de servicio
Enfoque al detalle
Capacidad de autoorganización
Conocimiento e interés por el sector humanitario
Conocimiento intermedio de Excel

Requisitos en términos de Formación Académica y conocimientos técnicos:

Profesional con 1 años de experiencia en el sector humanitario. (Administración, Logística y afineses deseable pero no es limitante)
Idiomas:
Español Nativo

Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine lascompetencias básicas de DRC:

• Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes
• Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación
• Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación
• Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad
• Demostración de integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC

Ofrecemos:
• La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG’s a nivel mundial.
• Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
• Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y precio especial para
beneficiarios.
• Contrato por obra o labor
• Salario iniciando en $ 2.462.000 según experiencia y competencias del candidato.
• Fecha de inicio: Julio 2025
• Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia.
Fecha de cierre de solicitudes:
16 de junio de 2025 a las 11:59 am Hora Local.

Nota 01:
1.Esta vacante está sujeta a subordinación de fondos por parte del donante.
2.Debido a la urgencia del puesto, DRC se reserva el derecho de contratar a un candidato que seajuste al perfil requerido antes de la fecha límite arriba indicada.

Nota 02:
El postulante que aplique a esta convocatoria autoriza a DRC a validar la información personalsuministrada en la hoja de vida. Su identificación será comprobada en las bases de datos públicas yprivadas con el uso exclusivo de convalidar la información, de acuerdo con nuestras políticasantifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo.

Nota 03:
El/la postulante que de forma libre y voluntaria deseen hacer parte del proceso de selecciónpara ocupar la posición de la presente convocatoria, deberán observar un estricto apego a las normasque apliquen para la materia (idoneidad en los títulos presentados, ejecución de pruebas de formapersonal e individual y veracidad en la información) adhiriéndose a los manuales y Políticas anti fraudede DRC, so pena de declarar descalificado el postulante que incurra en cualquier irregularidad a juiciode la organización, aún por la mera sospecha, e incluso en posibles conductas de tipo penal conformela legislación colombiana.

How to Apply:

Asistente de Agua Saneamiento e Higiene (ASH)- Republicado – Formulario de solicitud