Introduction

Dans le cadre d’un nouveau projet de Gestion des Risques et des Ressources naturelles dans la région Sud, la Coopération Suisse recrute un∙e Mobilisateur∙rice de terrain et formateur∙rice en gestion des risques et des désastres (GRD) ayant des compétences en gestion des risques et désastres, en eau, hygiène et assainissement, en agronomie, en gestion de projet, en formation technique et en développement d’outils pédagogiques. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Responsabilités et fonctions principales

1. Connaissance des aléas et préparation face aux désastres

• Concevoir et animer des ateliers communautaires portant sur les connaissances en matière de GRD, y compris en milieu scolaire et auprès de groupes de femmes ;
• Concevoir et animer des ateliers d’évaluation des vulnérabilités et capacités (EVC) communautaires ;
• Coordonner la formation GRD/Urgence pour les CLPC/EIC dans les zones d’intervention en partenariat avec la DGPC/DDPC ;
• Participer au renforcement de la DDPC pour la mise en place/développement de systèmes d’alertes précoces, de plans d’évacuation, de plans de réponse aux urgences avec une approche différenciée et de genre ;
• Participer à l’élaboration d’une stratégie de prépositionnement de matériel pour répondre aux urgences.

2. Accompagnement et formation sur les ouvrages de protection

• Participer à l’élaboration de formation portant sur la construction, l’entretien et l’utilisation d’ouvrages de réduction des risques (abris et ouvrages de protection), en particulier avec des associations de femmes ;
• Participer à l’élaboration d’une filière de promotion de la féminisation des professions traditionnellement masculines, notamment dans la construction, avec certification (e.g., diplôme d’état) pour les participantes ;
• Participation à la création d’un pool de formations de formateurs pour le GRD et les ouvrages de protection.

Qualifications requises

• Le/ La candidat.e vit et réside en Haïti;
• Diplôme universitaire en sciences naturelles, en sciences sociales, ou toute autre formation jugée équivalente ;
• Expérience d’au moins 5 ans en gestion de projets de GRD ;
• Excellentes connaissances techniques de la gestion des risques et des désastres et grande sensibilité pédagogique ;
• Expérience de travail communautaire en lien avec la gouvernance des risques et des aléas naturels en Haïti ;
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets multisectoriels ;
• Excellente qualité rédactionnelle et maîtrise des outils de gestion de projet ;
• Excellente maîtrise du français et du créole (parlé/écrit) ;
• Sens de l’organisation et de l’initiative, autonomie et rigueur. Esprit d’innovation.

Compétences souhaitées

• Le poste est basé à Port-Salut mais requiert des déplacements fréquents sur le terrain dans des zones rurales. Une expérience démontrée de travail dans des zones reculées et dans des contextes fragiles est un atout ;
• Flexibilité, en particulier pour les déplacements sur le terrain ;
• Être originaire de la région sud constitue un atout.

How to Apply:

Dossier de candidature

Les candidats∙es intéressés∙es sont invités∙es à envoyer leur dossier (lettre de motivation, CV, copie de la carte d’identité et des certificats/diplômes pertinents, minimum deux (2) références professionnelles) à l’adresse suivante : portauprince.ressourceshumaines@eda.admin.ch avant le 25 avril 2025.

Veuillez indiquer comme objet du courriel « Coordinateur∙rice de terrain et formateur∙rice en gestion des risques et des désastres (GRD) », ainsi que votre nom et prénom. Si le titre de poste n’est pas spécifié, votre candidature ne sera pas prise en considération.

Seules les candidatures envoyées par courriel seront traitées. Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.