تعلن جمعية قرى الأطفال الأردن عن حاجتها لتعيين مقدمة / رعاية ، للمساهمة في دعم مقدم / مقدمة الرعاية الأساسي (الأم) في توفير بيئة أسرية مستقرة وآمنة للأطفال واليافعين ضمن الرعاية البديلة. تلعب الخالة دورًا محوريًا في دعم الأطفال من خلال الرعاية اليومية، والمشاركة في الروتين المنزلي، وتولي مسؤوليات الرعاية خلال فترات غياب الأم، وذلك ضمن قيم المنظمة ومعاييرها في حماية الطفل.
الهدف من الوظيفة:
دعم الأم أو مقدمة الرعاية الأساسي في توفير بيئة أسرية راعية قائمة على القيم، تضمن نمو وتطور الأطفال واليافعين ضمن رعاية بديلة. تساهم الخالة في تلبية الاحتياجات اليومية للأطفال، وتوفير بيئة مستقرة وآمنة، وتحل مكان الأم خلال فترات الإجازة، مع الالتزام التام بسياسات الحماية وقيم قرى الأطفال SOS.
الجهات ذات العلاقة:
- الأطفال تحت الرعاية
- الأسرة البيولوجية (عند الاقتضاء)
- الأمهات / مقدمو الرعاية
- مدير البرنامج / منسق الرعاية الأسرية
- الفريق متعدد التخصصات (الأخصائيون الاجتماعيون، الأخصائيون النفسيون، منسق النشاط، منسق التعليم المحلي، منسق الشباب المحلي)
- الجهات الخارجية (السلطات، المدارس، مقدمو الخدمات الصحية، المنظمات غير الحكومية)
- فرق المكتب الوطني (الحماية، الموارد البشرية،)
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- دعم مقدمي الرعاية الأساسيين:
- التعاون اليومي مع الأم في تقديم الرعاية المتكاملة للأطفال.
- الحلول مكان الأم خلال فترات الإجازة السنوية أو المرضية، والإقامة الكاملة داخل المنزل الأسري.
- تقديم المساعدة خلال الفترات الصعبة ودعم المهام المنزلية اليومية.
- المساهمة في تطور الطفل:
- فهم الخلفية الفردية لكل طفل ودعمه عاطفيًا وجسديًا واجتماعيًا.
- المساهمة في تنفيذ خطة التنمية الفردية الخاصة بكل طفل.
- النمذجة السلوكية والمشاركة القيمية:
- التصرف كنموذج إيجابي يُحتذى به، وتقديم دعم بالغ موثوق للأطفال.
- مشاركة القيم والمهارات الحياتية والخبرات لتعزيز النمو السلوكي واتخاذ القرار لدى الأطفال.
- تعزيز بيئة أسرية داعمة:
- التكيف مع خصوصية كل أسرة ضمن قرى الأطفال والحفاظ على ثبات روتين الرعاية.
- ضمان وجود بيئة منزلية آمنة وداعمة تركز على مصلحة الطفل وتعكس قيم SOS.
- المرونة والتكيف:
- القدرة على التنقل بين عدة منازل داخل القرية ودعم أكثر من أسرة عند الحاجة.
- التكيف السريع مع الروتين الأسري المختلف وبناء علاقات إيجابية مع الأطفال والموظفين.
- المشاركة في البرنامج:
- التعاون مع الفريق متعدد التخصصات لتنفيذ خطط الرعاية.
- حضور الاجتماعات والدورات التدريبية والمشاركة في التقييمات الدورية.
- الالتزام بالحماية:
- الالتزام التام بسياسات حماية الطفل والإبلاغ الفوري عن أي انتهاك أو قلق.
- منع كافة أشكال الإساءة أو الإهمال أو الاستغلال والاستجابة لها بفعالية.
- المهام العامة:
- دعم المهام الإدارية وصيانة المنزل عند الحاجة.
- أداء الواجبات بمسؤولية ومهنية ورحمة.
- المحافظة على ممتلكات وموارد SOS.
- تنفيذ أي مهام إضافية يكلف بها من قبل المشرف المباشر.
المؤهلات والمتطلبات:
- شهادة الثانوية العامة كحد أدنى (ويُفضل وجود تدريب في مجال رعاية الأطفال أو التعليم).
- خبرة سابقة في العمل مع الأطفال أو في بيئة رعاية.
- التمتع بدرجة عالية من التعاطف والصبر والمصداقية.
- القدرة على التكيف مع بيئات أسرية متنوعة.
- مهارات تواصل جيدة باللغة العربية (اللغة الإنجليزية ميزة إضافية).
- الالتزام بقيم ومبادئ قرى الأطفال SOS.
الكفاءات الأساسية:
- اللطف: أتعامل مع الآخرين باحترام واهتمام وتقدير.
- التعلم المستمر: أحرص على التطوير الذاتي والتعلم من التجارب.
- الشمولية: أقدر التنوع وأحترم الجميع على قدم المساواة.
- المبادرة: أتحرك عند رؤية ما هو خاطئ، وأتكيف مع التغيير عند الضرورة.
- التركيز على النتائج: أضع حماية الطفل في المقام الأول وأسعى لتحقيق أفضل النتائج الممكنة.
How to Apply:
مكان العمل: إحدى قرى الأطفال في الأردن
طبيعة العمل: دوام كامل، مع الإقامة المؤقتة ( المبيت)
كيفية التقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى HR.SOS@sos-jordan.org
مع كتابة مقدمة رعاية في العنوان
و تعبئة الاستبيان التالي
